Experiencia y Conocimientos Técnicos requeridos:

• +5 años de experiencia en SAP HCM:
• Experiencia en configuración del módulo SAP HCM, con un enfoque particular en la nómina española (módulo PY- Payroll).
• Conocimiento profundo de los procesos de nómina, incluyendo cálculos salariales, impuestos, seguridad social y otros aspectos relacionados.
• Conocimientos de leyes y regulaciones laborales y fiscales relacionadas con la nómina en España.
• Experiencia en la configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo y tablas de nómina en SAP HCM.
• Conocimiento de las integraciones de nómina con otros módulos de SAP, como Finanzas (FI) y Controlling (CO).

Habilidades técnicas adicionales (Deseable):

• Conocimientos de ABAP para la personalización y el desarrollo de informes y programas relacionados con la nómina.
• Familiaridad con las soluciones y funcionalidad de SAP HCM y SAP SuccessFactors.
• Certificaciones SAP HCM (Nómina)

¿Qué ofrecen?

• Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

About Joppy

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✅ No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres.

✅ Perfil anónimo por defecto.

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